Varför ska du jobba hos oss?
Verksamheter och chefer söker vår expertis för att rekrytera ledare och specialister inom IT till sina organisationer.

Det är här du kommer in i bilden. Vi tror nämligen att hitta kandidater med IT kompetens, nätverka och knyta dem till oss är något du är bra på och som du brinner för. Hos oss får du utöver att arbeta med att researcha efter chefer och specialister vara med att påverka och influera vårt arbetssätt och hur vi fortsätter vara ledande på marknaden. För oss är det viktigt och helt avgörande att du bidrar med idéer och handlingskraft för att fortsätta utveckla vår verksamhet.

Vilka är vi som jobbar här?
Vi är en härlig mix, där var och en har sin egen ingång till IT-rekryteraryrket. Någon är systemvetare, någon är ingenjör, någon är ekonom, någon personalvetare... och i oss alla bor en IT-nörd. Vårt arbete präglas av professionalism och intresse för teknik vilket gjort oss till en av branschens största spelare.

Varför jobbar vi här?
Enkelt! Vi gillar Dfind IT:s ”3K” – Kunderna, Kandidaterna och Kollegorna! Vi gillar också den dynamiska och intressanta IT-branschen som ger oss möjligheten att få jobba med både tekniska utmaningar och framtidens IT.

Vad kommer du göra om dagarna?

  • Matcha människor med andra människor i organisationer.
  • Leta och hitta kompetenta kandidater till spännande uppdrag.
  • Ha en konstant och intressant dialog med högt tekniskt innehåll med våra kollegor, kunder och kandidater.
  • Tillföra nytänkande i searchprocesserna och nätverka på mässor, högskolor och andra forum där våra kandidater befinner sig.
  • Hjälpa människor till en spännande karriär.
  • Utvecklar dig själv för att kunna vara konsultativ och proaktiv i relationen med våra kunder och kandidater.
  • Sa jag att ha kul också?!
Du kan förstås läsa mer om vad vi gör på www.dfind.se/it

Wow-känsla på jobbet?
Wow är bättre än OK, bra och fantastiskt.

Vi vill ”wowa” våra Kunder, Kandidater och Kollegor (våra 3K) i vardagen. Det gör vi genom att leva och leverera enligt våra värderingar Passion & Simplicity. Jag och mina kollegor delar visionen om att bli världsklass inom vår profession! Detta gör kontoret till en bubblande idégryta där 1 + 1 = mer än två. Vi nöjer oss inte med att vara en rekryteringspartner. Vi vill vara trendsättande på IT-rekryteringsmarknanden. Vill du tänka och skapa något nytt med smarta människor kommer du att trivas hos oss!

Vem är du som söker och vilken erfarenhet bör du ha?
Vad vi värderar högst är rätt attityd – att du delar våra värderingar och vill dela vår vision. Du nöjer dig inte med att vara en bra researcher, du vill vara trendsättande på IT-rekryteringsmarknanden och leverera i världsklass.

Vidare har du:

  • Relevant akademisk bakgrund.
  • Erfarenhet av research av kandidater
  • Erfarenhet av att arbeta med, alternativt i större IT-organisationer.
  • Eget nätverk på IT-kandidatmarknaden.
  • Intresse för IT och teknik.
  • God kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska.

Hur ansöker jag?
Är det dig vi söker? Ansök och kontakta David Näsström, david.nasstrom@dfind.se eller 0733-57 36 27. Tillträde till tjänsten blir enligt överenskommelse.

Ort: Göteborg
Uppdragsgivare: Dfind IT

Keywords: Researcher Rekryterare, IT-rekryterare, Headhunter, Headhunting, Employer branding, Talent Search, Candidate search, kandidatansvarig, Technical recruiting, Technical recruiter, IT Recruitment, Talent Acquisition